您好！根据《民法典》规定，如果您在工作期间受伤，并且是在从事与工作有关的活动时受到伤害，或者是因为工作原因而发生的事故导致的伤害，那么您有权要求雇主承担相应的责任。雇主应当对您的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等进行补偿。 关于具体赔偿金额，这需要根据您所受伤害的具体情况和当地的相关法律法规来确定。您可以向当地的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，以获得公正合理的赔偿。 同时，建议您保留好所有的相关证据，如医疗记录、工资单、工作证等，以便于将来维权时使用。希望您早日康复，祝您一切顺利！ 请注意，以上仅为一般性意见，具体情况还需结合实际情况分析。如有需要，建议咨询专业的律师或法律顾问。