在工地干活,前手臂骨折,需要手术下钢板,要求赔偿费多少?

2025-10-04 01:14
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果您的前臂骨折需要手术下钢板,并且您认为自己的损失超过了上述范围,建议您向法院提起诉讼,由法院根据具体情况确定合理的赔偿金额。请注意,在处理此类案件时,应遵循公平合理的原则,确保原告的利益得到保护。同时,为了维护自身的合法权益,建议您事先了解相关的法律法规,以便更好地维护自己的权益。

2025-10-04 01:14:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22787今日律师解答 52150

相关推荐
我想问一下是不是按原来协商好的工资待遇呢 1回答
你好我是一名铁路工人 我6月28日 领导检查作业情况给予扣除900元奖金 但7月26日前(7月25日开支) 没有给予相印的书面扣款文件 我想请问这是什么行为 请求律师帮助 1回答
您好,我想问的是,暑假工辞职后,公司是否有权利像正式工那样推迟一个月发工资。公司规定是,这个月工资下个月发,辞职也不现结。 如果公司这样做是不合理的,麻烦律师把相关的法律条文告诉我,谢谢。 1回答
我在物流公司工作一晚上 他们之前说晚7点到早7点 但后来干到7点40了 还让我们墩地 我没墩 然后他不给我发工资 这个能维权吗? 1回答
公司没有任何理由把我开除了,咨询律师 1回答
律师你好,我在有粉尘和噪音车间工作五年了,进厂前没有体检。去年厂里让我去体检测听力下降,现在我去做自动离职体检测听力更严重了,能否向公司要陪偿? 1回答
律师您好,我妹妹的先生前两天工伤导致左手食指断掉一截,已经没有接上的可能。在职时基本工资4800,到手可以拿6000多,现在公司付了医药费,但是在职期间没有交五险一金。现在还没拆线,老板说等拆线后再谈赔偿事宜,这个对赔偿费用有关吗?我们索要多少范围内的赔偿金是合理的? 1回答
公司老板多次打电话要求过来上班;所以2018年的6月25号开始上班;2018年7月21号6:30左右出了事情;公司管理送到医院小医院不敢接收;就送到台州大一点的恩泽医院;一只手断了两个手指;第二根第三根;医生说接是接上了;不过是粉碎性骨折;肉和骨头直接是糊掉的;就接了一下;有一个手指荕脉断了;医生说要不是有一根血管那一根手指直接要截肢;医生说接上了只不过好看一点;以后大的作用没有;自己是残费了 1回答
人力资源公司 20天 中介 1回答
劳动欠款,1万 三千,7年时间。老板是本地,,仍了劳动合同,中铁一局。 1回答
查看更多