我爸爸在一个工厂里工作快满一个月了,可是工厂里没有和他签订劳动合同也没为他交社会保险等基本的保障金。现在我爸爸在去上班的途中出了车祸,经抢救无效死亡。现在去厂里找说法,厂里却说在我爸爸出事的前一天与他解雇,可是我爸爸死无对证,我们要求补偿,我们该怎么办?
2024-08-27 16:52首先,您需要了解的是,在我国,劳动者享有劳动保护的权利,并且根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,用人单位应当按照国家规定的标准向劳动者支付工资,并缴纳社会保险费。如果您的父亲在工作中遭遇事故并因此去世,您可以考虑以下几点。 确认工伤认定。首先,您需要确定您的父亲是否因工受伤或死亡。这可以通过向当地的劳动和社会保障部门申请工伤认定来实现。 收集证据。如果您认为工厂是违法解除劳动合同或者不按规定为员工办理社会保险,请准备相关的证明材料,如录音录像、证人证言等,以支持您的主张。 寻求法律帮助。建议您联系专业的法律服务机构,比如律师事务所,寻求专业的法律意见。他们可以为您提供具体的法律指导和帮助,包括如何提起诉讼、如何搜集证据等方面的信息。 调解与协商。如果工厂愿意进行调解或协商解决,那么您可以尝试通过双方沟通的方式解决问题。但请注意,任何私下达成的协议都可能不受法律保护,所以务必谨慎处理。 依法维权。最后,根据实际情况,您可以选择向当地的人力资源和社会保障局投诉,也可以直接起诉到法院,请求法院判决工厂承担相应的法律责任。 总之,面对这样的情况,您应该保持冷静,积极采取措施维护自己的合法权益。同时,也要注意保留好所有的相关证据,以便日后提供给相关部门作为依据。希望您能够早日得到公正合理的赔偿。