根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇。 一次性伤残补助金。按本人工资的8个月计算； 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付。 具体金额需要根据职工的实际工资、当地的生活费用标准等因素确定。此外，用人单位还应当按照相关规定为职工缴纳社会保险费直至解除劳动关系。 需要注意的是，上述规定仅适用于因工作原因遭受伤害的情形，并不包括职业病等其他情形。对于因非工作原因导致的身体损害或疾病，其待遇则需按照相关法律法规进行处理。