您好！关于您的问题，建议您详细咨询当地劳动仲裁委员会或人力资源和社会保障局，他们可以为您提供更准确的解答。一般来说，企业终止与员工之间的劳动合同，需要支付经济补偿金，具体数额根据劳动者在公司工作的时间长短和工资水平等因素来确定。如果您有其他相关的问题，请随时向我提问。