根据您的描述，如果您与雇主达成协议并同意退还押金，那么您可以要求雇主退还押金。在某些情况下，如果押金是您为完成特定任务或服务而支付的费用，并且该任务或服务已经完成，那么雇主可能需要退还押金。 然而，在这种情况下，您需要确保您的行为符合当地的法律规定和雇主的要求。例如，如果您的行为违反了雇佣合同或其他相关条款，那么您可能会面临法律责任。因此，建议您先详细了解相关的法律法规，以便更好地保护自己的权益。