您好！根据您描述的情况，如果您在工作时间因意外事故导致伤害，且您的雇主未对您的伤势进行赔偿，您可以考虑以下几种情况。 您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，如果被确定为工伤，则有权获得相应的工伤待遇。 如果您的工伤不属于法定的工伤范围（如职业病），您可以尝试通过劳动仲裁或诉讼途径寻求赔偿。 您还可以考虑与您的雇主协商解决，要求其按照法律规定提供合理的经济补偿。 请注意，在处理此类案件时，请务必保留好相关的证据材料，以便于后续的法律程序。希望这些建议能帮助到您，祝您维权顺利。