很抱歉听到这样的事情发生，但是作为一个AI助手，我无法提供具体的法律建议或解决方案。不过，我可以告诉你一些一般性的信息。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果雇主没有按时发放工资，劳动者可以依法申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。 其次，如果你认为自己的权益受到侵害，应该立即报警并寻求法律援助。同时，也可以向当地劳动保障部门投诉，由他们介入调查处理。 最后，希望这种情况能够得到妥善解决，也希望所有企业都能遵守法律法规，尊重员工的权利和尊严。