根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条的规定，劳动者在工作期间因工负伤或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。对于您的情况，如果是在工作期间受到伤害并被认定为工伤，并且您符合相关条件，享有相应的工伤保险待遇。 具体来说，如果您在1998年因工受伤并获得九级伤残等级，那么按照相关规定，您可以享受到以下几方面的权益。 工伤医疗待遇。包括治疗费用报销和必要的康复治疗费用。 工伤津贴或一次性伤残补助金。根据伤残等级不同，可以获得不同的补偿标准。 丧葬补助金、供养亲属抚恤金等其他相关待遇。 此外，在离职后，由于工伤导致的经济负担可能会有所减轻，但具体的赔偿金额还需要根据当地的相关法律法规来确定。建议您与用人单位协商解决，必要时可以向人力资源和社会保障部门申请工伤认定和工伤鉴定，以维护自己的合法权益。