我在试用期,在一个婚庆公司上班,从12月23号到今天,今天我向公司提出了离职申请,公司跟我说一个月才能离职,我离职原因是公司工作量大,超出我负荷,完成不了,并且要签一个保密协议,有一条是从事有关杭州必须要向这个公司报备。我跟公司说:我自动离职,不要工资,公司也不同意。必须要我去上班。还有就是我基本上每天早上9:30到晚上11:30才下班,有些时候甚至更晚

28天前
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,您与公司之间的劳动合同关系可能尚未正式结束,因为您可以提出离职并要求不领取工资,但公司拒绝了这一请求。此外,关于保密协议的条款,如果这些条款违反法律规定或者对个人隐私构成侵犯,那么公司可能需要承担相应的法律责任。 在处理此类情况时,建议您保留好所有的沟通记录和相关文件,包括但不限于邮件、聊天记录等。同时,可以考虑寻求第三方的帮助,如劳动争议调解委员会或律师事务所等,以帮助解决纠纷。 最后,请注意保护自己的合法权益,避免因不当行为给自己带来不必要的麻烦。

2025-04-24 08:34:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30027今日律师解答 44547

相关推荐
我是杭州酒店管理公司下属酒店任职总经理,能不能按杭州管理岗位女职工55周岁退休;如果上级领导不同意我应该怎么办?谢谢 1回答
你好。我想问一下,我2017年12月20号去了一家网吧当网管,工资是1800(满勤是1900),周末没有休息,天天上班。到今天为止(2018年1月12日),我算了一下,到今天为止是24天。干的有点不顺心想辞职了。如果辞职同意了,工资怎么算啊。1800除以30还是21.75?如果他不给工资不让走怎么办(没有签合同之类的)。谢谢 1回答
你好,我父亲在工地右手的食指被意外夹掉了,去医院手术接上了,因为在外地浙江温州受伤,当时手术完,工友打电话给我母亲的意思说工地准备就给治疗,误工费什么的不准备给,请问下我应该怎么维权 1回答
事业单位倒闭要买断工龄32年工龄如何赔偿 1回答
律师您好!我的问题是关于劳动纠纷的,我在一家公司上了两年多的班,未签劳动合同,昨天我刚刚向公司递交了辞职报告,但是昨晚上我看网上说可以向劳动仲裁委员会提出双倍补偿,但是有的观点说已经过了诉讼有效期,也有观点说并没有过有效期,因为是根据离职时间算的,今天我又去了我们本地的劳动仲裁委员会,他们的观点也是说过了有效期,但是也有观点说向法院提起诉讼还是能够得到支持的,只要证据充分。请问我这种情况到底我要不要去法院提起诉讼,有没有胜诉的可能?如果不能争取双倍补偿,那么能不能要求按工作年限一年一个月进行补偿呢,万分感激!!! 1回答
我上班没几天老板和我签了一个合同规定合同有效期一年 但是现在我想辞职 我提前30天和他说的说了3次老板同意了 等我走了以后 他就说我没有上班满一年按照合同要扣我20天工资说违约金 就是变相报复 可是合同也没写啊 我想问合法吗 打电话给老板 老板还说 你可以去告我 1回答
我是做临时工的,开始说好十五钱块钱一个小时,我进去做了两个多月,家里来电,家里有事,辞工回去,等结工资才十块钱一个小时,说是厂里改的,我们也没有什么办法,求你们帮我评评理了,他们属于私吞 1回答
我在试用期,在一个婚庆公司上班,从12月23号到今天,今天我向公司提出了离职申请,公司跟我说一个月才能离职,我离职原因是公司工作量大,超出我负荷,完成不了,并且要签一个保密协议,有一条是从事有关杭州必须要向这个公司报备。我跟公司说:我自动离职,不要工资,公司也不同意。必须要我去上班。还有就是我基本上每天早上9:30到晚上11:30才下班,有些时候甚至更晚 1回答
我被单位辞退,劳动仲裁赢得几率大? 1回答
您好,我们在桑树坪煤矿上班,2017年12月2曰在井下发生了一启一氧化碳中毒事故,导致12人受伤,三人遇难。现在我们经住院治疗陆续好转,但我们所干的是承包制(外包队),和老板洽谈老板只给出院后误工费4千元想了结,我们不愿意,请问:我们到底须让他赔多少钱付合法规呢? 1回答
查看更多