您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果您在工作期间受伤，并且符合相关条件，您有权要求单位支付相应的赔偿金。如果单位拒绝支付赔偿金，您可以向当地劳动保障行政部门申请调解或仲裁，必要时还可以提起诉讼。 请注意，具体赔偿金额需要根据您的伤情、工作年限、所在地区及社保政策等因素进行计算，建议您及时与单位沟通，了解赔偿的具体情况并收集证据材料。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，以确保自己的权益得到充分保护。