2O16年4月至5月某单位收取了别的单位水费,该单位将收取水费用于工作生活中了,又是很少很少的水费只有14O元,现被上级领导在小金库自查中发现,这算不算违法违纪。

2025-09-21 04:14
1个律师回复
咨询我

您好!根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定,贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。如果您的单位存在将少量水费作为“小金库”的行为,且没有合法依据,那么可能涉嫌构成贪污罪或者其他相关犯罪。建议您及时向相关部门举报,并配合调查,以便尽早解决问题。同时,如果您对有关法律规定或程序有任何疑问,请随时咨询专业律师。

2025-09-21 04:14:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26840今日律师解答 52683

相关推荐
您好,我在工厂干了7年,因为经营不善,去年17年10.1开始放假。发生活费,直到18年6.31通知本人解除劳动合同,补偿金是合同终止前12个月,因为其中有9个月是在发生活费,大大的拉了平均值,这样做合法吗 1回答
老板把协议书写好签字,用手机拍照发到工地上。打印出来,叫他在现场管理人员见证人签字。这样能生效吗? 1回答
我们是不定时工作,保底1650+计件工资因为公司原因,工作任务减少了一大半,工资也就没有多少了,和公司协商预支保底的两倍工资,等工作任务正常了在进行扣减,这样可以减轻我们的生活压力,可是协商不下来,大家一致认为集体停工,可以得到处理吗?这样做会不会违反什么法律请求解答,谢谢 1回答
2O16年4月至5月某单位收取了别的单位水费,该单位将收取水费用于工作生活中了,又是很少很少的水费只有14O元,现被上级领导在小金库自查中发现,这算不算违法违纪。 1回答
公司明文规定一个月有4天休息,可自由调休。但是到我想要休息的时候公司领导却不批休息申请,有时候连请假都不给,强制上班,不然就是提出各种要求。劳动合同上面没有说一天只能休息几个人,领导却说一个小组一天只能同时休息一个组员和一个组长,而且有的时候却并没有按这样的要求分配休息,有的时候还是会有同一组两个组员休息,如果领导再这样要求,我是否可以强制休息,如果领导算我旷工违反规定吗? 1回答
农民工干活摔伤了,伤成脊梁骨12节压缩性骨折。这个活是小工头从上面建筑队里承包的,现在他们医药费也不想出,我想咨询下,走司法程序的话起诉哪一个,需要什么材料,还有赔偿怎么算, 1回答
工伤无等级赔偿标准我大拇指指甲盖被压没了,大拇指尖有块肉被压死了,去医院治好之后,老板说没有赔偿,停职期间'工资只有百分之六十,这能行吗? 1回答
刚毕业答应去公司上班,体检了还没签合同,但公司说交五险一金了,我不想去需要赔偿吗 1回答
上班期间走反道发生交通事故判同等责任算不算工伤 1回答
本人在去年11月在宁波一家单位从事人事工作,今年6月来了一位主管,要求重新签新版的入职表和新版本的劳动合同,因之前与该主管发生争执,不相信该主管,于是给入职表上劳动合同的身份证号码和住宅填的错误的想糊弄过去。但是入职时填过真实的入职表信息,劳动合同也签过了的。公司于是以提供虚假证明,违反劳动合同法第二十六条第一款第一项和第三十九条第五项规定与本人解除劳动关系。 本人愿劳动合同遗失,新的劳动合同也没有,但是让签新版劳动合同时里面填空内容均没有填写就让我先签。而且还是要求公司所有在职人员都这么做。 1回答
查看更多