根据您的描述，您可能面临的是公司内部管理流程中的不当行为。首先，您可以尝试以下步骤来解决这个问题。 与公司的人力资源部门联系，了解并确认相关规定的具体要求和程序。 如果存在争议，可以考虑向人力资源部门的上级领导或更高级别的部门进行反映。 考虑收集有关此事的证据，并在必要时寻求外部法律顾问的帮助。 此外，在面对类似情况时，建议保持冷静和理性，确保自己的权益得到保护。如果问题无法通过正常渠道解决，也可以考虑采取法律行动来维护自身合法权益。