尊敬的客户， 根据您所描述的情况，您与该门窗厂之间的劳动关系存在争议。关于您的加班费和工资问题，建议您采取以下步骤。 保存证据。收集有关工作时间、休息日安排以及工资支付的相关记录，如考勤表、工资单等。 书面申诉。向公司管理层或人力资源部门提交一份书面申诉信，详细说明您的加班时间和相应的工作量，并要求按照劳动合同规定支付加班费。 协商解决。尝试通过直接沟通或调解方式与公司进行协商，争取得到合理的解决方案。 寻求法律援助。如果上述方法无法解决问题，可以考虑寻求当地的人力资源和社会保障局的帮助，或者聘请一名专业的法律顾问以维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作需结合实际情况及法律法规。希望对您有所帮助。如有任何疑问，请随时联系我获取更多帮助。