首先，您应该与医院进行沟通并要求他们遵守合同条款。如果他们的行为违反了相关法律法规，您可以考虑向当地劳动监察部门举报。 其次，如果您认为医院的行为是非法或欺诈性的，可以考虑通过法律途径解决。例如，您可以尝试提起诉讼，请求法院判决医院返还已支付的款项，并支付相应的赔偿金和利息。 在任何情况下，都需要保留好所有的书面证据和沟通记录，以便在必要时作为证明材料使用。同时，建议聘请专业的法律顾问帮助您处理此事，以确保您的权益得到保护。