您好，在我国劳动法中明确规定了劳动者享有依法享受带薪年休假的权利。您在该服装店工作期间，应依法获得相应的休息权和待遇保障。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家有关规定安排劳动者休假。如果您因个人原因需要请假或休病假、事假等，请提前向用人单位申请，并说明请假的原因及预计的休假时间。 如果您的情况符合法定条件，您可以要求用人单位支付相应的工资，包括但不限于加班费、奖金等。同时，您也可以要求用人单位按照法律规定办理相关手续，如补办社会保险等相关手续。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用需依据当地的法律法规为准。建议您尽快联系相关的法律服务机构或咨询专业的法律顾问，以获取更准确的法律意见。