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2024-12-02 16:34:05
首先，根据您提供的信息，您的工作合同可能没有被明确地签订。在这种情况下，您可以要求雇主提供一份书面的合同，并确认其合法性和有效性。 其次，关于试用期和转正后的薪酬调整，通常在正式入职时会进行协商并达成一致意见。如果公司的解释不符合您的理解或存在不公平之处，您可以考虑向劳动监察部门或相关劳动仲裁机构投诉，以维护自己的合法权益。 此外，如果您认为公司的行为违反了劳动法律法规，您可以寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。 最后，请注意保留所有与工作相关的证据，如聊天记录、邮件等，以便在必要时作为证明材料使用。
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