根据法律规定，任何公民都有权获得公正对待和尊重，并且不得因为过去的违法行为而受到歧视或不公平待遇。如果您认为自己没有犯罪，而是通过自己的努力获得了成功，那么您有权要求雇主给予您公平的机会。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来保护自己。 保留所有相关文件和证明材料。包括您的工作经历、培训证书、荣誉奖项等，这些都是支持您申请职位的重要证据。 收集证人证言。如果可能的话，寻求同事或其他人的见证，以证明您的努力和贡献。 与人力资源部门进行沟通。尝试直接与人事部门沟通，说明您的情况并提供相关的证据，表达您希望继续工作的意愿。 寻求法律帮助。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑向劳动监察机构投诉或者聘请律师协助处理此事。 重要的是要保持冷静和自信，明确表达自己的观点和需求，同时准备好相应的证据和支持材料。希望您能够顺利解决这一问题，实现个人的职业发展和尊严。