根据您的描述，您可能遇到了与雇主拖欠工资的问题。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决。 保存证据。保留所有相关文件，包括但不限于合同副本、支付记录和其他证明您已经履行工作职责的相关证据。 联系雇主。尝试直接联系雇主并说明您的情况。如果他们仍然拒绝付款，您可以考虑通过书面形式或电子邮件通知他们您的决定，并要求立即支付款项。 寻求帮助。如果您无法解决问题或者担心自己的权益受到损害，可以寻求劳动监察部门的帮助。许多地方都有劳动监察机构，他们有权介入调查并要求雇主按照法律规定支付工资。 诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑采取法律行动。在某些国家和地区，雇佣者有义务按时支付员工工资，否则可能会面临罚款或其他法律后果。 重要的是要及时采取行动，以确保您的权益得到保护。希望上述建议能对您有所帮助。