您好！根据您提供的信息，您可以向当地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会提交书面申请进行劳动仲裁。一般来说，如果证据充分且符合劳动仲裁条件，劳动仲裁机构会受理您的案件，并依据法律规定裁决。 然而，是否能胜诉主要取决于以下几个因素。 证据充分性。您所提供的通话录音、证件照片、进销货单等材料是否能够证明双方存在劳动关系和相关款项支付的事实。 法律适用正确性。您是否理解了劳动法的相关规定，并按照这些规定收集和提供证据。 实际情况复杂性。您所面临的情况可能比较特殊或者复杂，这可能会增加胜诉的难度。 在申请劳动仲裁之前，建议您仔细审查并整理好所有相关材料，以便更好地准备和应对可能出现的问题。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助以提高胜诉的可能性。希望对您有所帮助！