尊敬的客户， 您好！首先感谢您对我们的信任与支持。在您的情况下，我们建议您先与公司进行沟通协商，了解公司的相关政策和规定。如果您对公司的处理方式有异议，可以考虑向劳动监察部门或人力资源和社会保障局等机构反映情况，寻求进一步的帮助和支持。同时，如果公司坚持要求您在未签订补充协议的情况下继续工作，并且提出压薪的要求，您可以考虑是否需要保留证据，以便日后可能的诉讼准备。 请记得，在任何情况下，都要确保自己的权益得到保护。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！ [您的名字] [联系方式]