您好，根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定的标准是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。因此，如果您在工作时间突发疾病，并且这种疾病与您的工作无关，那么可能不被视为工伤。 然而，在一些特殊情况下，如您所描述的情况，即由于自身身体状况不佳导致的疾病，可能会被认定为工伤。例如，如果您的疾病是由长期的工作压力或不良的工作环境等因素引起的，这些因素可能导致身体健康状况恶化，进而影响到您的正常工作和生活。在这种情况下，您可以向劳动局提供相关证据证明您的病情与工作有关，从而申请工伤认定。 需要注意的是，具体的认定结果需要依据当地的具体政策和法律规定来确定，建议您直接咨询当地的劳动和社会保障部门以获取更准确的信息和帮助。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的合法权益。