您好！根据您描述的情况，如果您的劳动合同中未明确约定试用期或工作期限，则通常情况下，您的劳动关系将持续至合同终止日期。然而，如果您在合同期限内主动提出离职并离开公司，通常情况下，您可能会面临支付违约金或其他补偿的义务。 关于您是否能得到本月的工资，这取决于您与公司的具体协议和法律规定。如果您的离职是由于个人原因（如健康状况），并且符合当地的劳动法规，那么您可能有权获得部分或全部的工资。此外，一些地区还规定，在某些特殊情况下，员工可以提前通知雇主解除劳动合同而不必支付赔偿金。 请注意，具体的法律适用情况需要依据您所在的国家和地区以及相关的法律法规来确定。建议您仔细阅读劳动合同中的相关条款，并向专业的法律顾问咨询以确保您的权益得到保护。