首先，建议您与公司进行沟通和协商。可以尝试直接联系公司的负责人或者人力资源部门，向他们说明您的情况，并要求立即支付您的工资。 如果协商未果，您可以考虑以下几种方式。 提起劳动仲裁。如果您对公司的处理不满，可以申请劳动仲裁。在劳动仲裁中，您可以主张自己的合法权益，如要求公司补发拖欠的工资等。 通过法律途径起诉。如果公司在收到劳动仲裁结果后仍不支付工资，您可以选择通过法律途径起诉。这包括提起民事诉讼或申请行政复议。 寻求社会帮助。您也可以寻求政府机构的帮助，如劳动监察大队等，他们会根据相关法律法规为您维权。 请注意，在采取任何行动之前，请确保您有充分的证据支持您的诉求，以提高胜诉的可能性。同时，保护好自己的权益，避免因情绪激动而做出不利于自己决定的行为。