如果您的问题是关于您配偶的遗属权的问题。如果您是她的配偶，在她去世后，您可以根据《民法典》的规定，作为其法定继承人之一，享有其遗产的继承权。但是，这并不意味着您有权要求雇主支付赔偿金。 在大多数情况下，雇主没有义务为员工的死亡承担责任。雇主的责任主要是提供一个安全的工作环境，并遵守劳动法律法规。因此，即使在工作时间之外发生意外事故，也不一定属于雇主的法律责任范围之内。 然而，如果您认为雇主可能有过错或未尽到合理注意义务，导致了您配偶的死亡，那么您可以考虑通过法律途径寻求赔偿。在这种情况下，您需要收集足够的证据来证明雇主存在过失，然后向法院提起诉讼，请求雇主承担相应的赔偿责任。 总之，虽然雇主不是直接责任人，但您可以通过法律手段追究其责任，以维护自己的合法权益。建议您咨询专业的法律人士，以便获得更具体的法律意见和指导。