根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位。因此，您有权在没有任何理由的情况下立即解除与德邦的劳动合同，并要求获得您的应得工资和任何未结清的款项。请注意，在处理任何争议时，建议遵循当地的劳动法规和相关法律规定。如果您有任何其他关于劳动关系的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。