在您的情况下，首先建议您尽快联系专业的医疗团队评估您的状况并获取最新的治疗方案。如果医生认为需要进行手术治疗，那么这是为了确保您的健康安全而采取的必要措施。 关于是否要与雇主私了的问题，这取决于您的具体合同条款以及当地法律规定。一般来说，如果您是由于工伤或其他不可抗力原因导致受伤，并且符合相关法律法规的规定，那么您可以要求雇主提供合理的经济补偿。然而，如果您没有按照公司规定行事或者存在其他违反劳动法规的行为，则可能面临更严重的后果。 在此过程中，您可以考虑以下几个方面。 保留所有相关的医疗证明、诊断报告等证据。 联系当地的劳动监察部门或工会组织寻求帮助，了解自己的权益。 如果有保险，可以向保险公司索赔。 同时，也可以尝试通过法律途径解决问题，例如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。请注意，具体的法律程序和操作细节可能会因地区和具体情况有所不同，因此最好咨询专业的法律顾问以获得最准确的指导和建议。