首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，因用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同。因此，您可以立即向劳动监察大队投诉，要求支付您的工资，并且按照法律规定要求单位支付双倍工资。 其次，如果派遣公司拒绝支付您剩余的半个月工资，您可以直接向法院提起诉讼，请求派遣公司支付您剩余的半个月工资以及相应的经济补偿金。 最后，建议您在处理此事时，尽量收集和保存相关证据，如工作合同、考勤记录、工资条等，以便于日后维权。同时，也可以考虑寻求法律援助，以提高胜诉的可能性。