首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，职工在工作时间和工作场所内受到事故伤害的，应当认定为工伤。然而，在这个案例中，由于没有书面合同和有效的证据支持，以及受伤者已经去世，这使得直接证明工伤难度较大。 然而，如果您认为这是工伤事故，并且有合理理由相信工人因工作原因而受了伤害，您可以尝试以下方法来收集支持您的主张的证据。 保存所有与事故相关的证言和证据，包括目击者的陈述、医疗记录、照片等。 寻求第三方见证人的帮助，他们可以提供关于事故发生时的情况和他们的观察到的事实。 尝试联系可能的目击者或证人，让他们描述他们看到的事情。 尽量保留与事故有关的所有物品，如鞋子、工具、衣服等。 虽然这些步骤可能会花费时间，但是通过收集尽可能多的支持性证据，您将能够更好地支持自己的观点，并最终说服工地方承认这是一起工伤事故。请记住，尽管很难在没有确凿证据的情况下确定工伤，但在这种情况下，确保所有可能的线索都得到调查是非常重要的。