您好！根据您提供的信息，您的工作时间是否符合法律规定是关键。根据《中华人民共和国劳动法》第41条的规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”如果您在劳动合同中明确约定了每周工作时间为28天，并且每天的工作时间为10小时，那么这种安排并不违反法律规定。 然而，如果您的工作时间超出上述规定，或者您的加班被扣减了工资，可能存在劳动争议的风险。建议您及时与雇主沟通，了解具体的情况并保留相关证据。必要时，您可以寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。