社会保险管理中心批准的社保手续是经过严格审批和审查的，并且必须符合国家的相关法律法规。如果社保管理中心在您的情况下批准了一次性补缴社保手续，那么这应该是按照当时当地的社会保险政策进行的。 关于一次性补缴社保的问题，它通常是指企业或个人因为某些原因无法正常缴纳社会保险费，但又需要保留社会保险权益的情况。在这种情况下，企业和个人可以选择一次性补缴当年的社会保险费用，以保证社会保险权益的延续。 领取养老金后二年后再次申请补缴社保的行为，在我国目前的法律规定中并不常见，且存在一定的争议。一般而言，养老保险制度要求职工在职期间持续缴费，达到一定年限才能享受退休待遇。如果您在领取养老金两年后再次申请补缴社保，可能会被视为违反相关规定，可能会影响到您后续的养老保险待遇。 因此，建议您详细了解当地的社保规定，以及是否允许在领取养老金后重新申请补缴社保。同时，如果您对具体的政策有疑问，可以咨询当地的劳动和社会保障部门或者专业的律师。