根据《劳动法》的规定，劳动者每周工作时间不得超过40小时。因此，如果员工的日工作时间为12个小时，那么其每月的工作时间应该不超过80小时（即320小时）。然而，根据您提供的信息，员工的月休为两天，这意味着在剩下的28天中，员工需要每天工作至少5个小时才能符合法律规定。 请注意，上述计算基于每个工作日平均工作8小时的标准，实际工作中可能存在不同情况。此外，加班工资和休息休假的权利也应得到保障，以确保员工获得公平的待遇。如果您有具体的案例或疑问，请随时向我提问，我会尽力提供帮助。