根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在您已经提前一个月提交了书面辞职报告的情况下，您可以依据上述规定，向用人单位提出辞职申请，并要求办理离职手续。如果用人单位不同意您的辞职请求或者未能及时为您办理离职手续，您可以依法采取其他救济措施维护自己的合法权益，比如通过协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式。在任何情况下，您都应该确保自己了解并遵守相关法律法规和公司规章制度，避免因不当行为给自己带来不必要的麻烦和损失。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。