您好！关于您所遇到的问题，建议您可以采取以下步骤。 收集证据。保留与公司的所有书面合同、邮件或短信记录等文件。这些证据可以证明您的工作时间和工资支付情况。 协商解决。尝试与公司进行沟通，表达您的不满，并要求公司按照法律规定计算工资并提供相应的赔偿金。 寻求第三方帮助。如果公司拒绝调解或者协商未果，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的权益。 提起诉讼。如果上述措施都无法解决问题，且认为自己受到不公正待遇，可以考虑向当地的人民法院提起劳动争议诉讼。 请注意，不同地区的法律法规可能会有所不同，请根据实际情况选择最合适的解决方案。同时，在处理此类纠纷时，务必遵守相关的劳动法规和程序，避免因不当行为而给自己带来更多的麻烦。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或有其他疑问，欢迎随时联系我。