您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，劳动者在用人单位依法宣告破产或者歇业时，可以得到经济补偿金。具体数额由双方协商确定，并且应当符合法律规定。您所在的单位如果要进行破产清算，应该按照国家和地方有关政策规定，与员工进行协商，给予合理的经济补偿。建议您及时向当地劳动保障部门了解相关政策并寻求帮助。