您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您已经离职，且未得到任何工资款项，建议您立即与用人单位进行沟通，要求其尽快结算剩余的工资，并提供相关证据证明您的工作情况和劳动关系的存在。如果协商无法解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。同时，为了保护自身权益，请务必保留好相关的合同、工作记录等相关证据材料。