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2024-07-16 17:04:04
你好，关于你的问题，建议你采取以下步骤。 保存所有相关文件和记录，包括但不限于合同、工资单、考勤记录、会议纪要、电子邮件等； 尽快向劳动监察大队或当地劳动仲裁委员会投诉，要求解决争议； 如果情况严重，可以考虑提起诉讼，请求法院支持你的诉求。 同时，要注意收集证据，以便更好地维护自己的权益。如果需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。祝你好运！
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律师您好！单位前几日以违纪为由在集团内部公告栏内下发通报，与我解除劳动合同并取消我的2014-2016未发年薪，前天询问集团人力资源，说让我去办离职且因个人违纪无补偿，这几天我一直在家，单位也发书面解除劳动合同通知，目前想申请补偿及各类加班工资、年薪等，想咨询一下，现在怎么做才能规避法律风险。谢谢！工作18年。
2024-07-16 17:04你好，关于你的问题，建议你采取以下步骤。 保存所有相关文件和记录，包括但不限于合同、工资单、考勤记录、会议纪要、电子邮件等； 尽快向劳动监察大队或当地劳动仲裁委员会投诉，要求解决争议； 如果情况严重，可以考虑提起诉讼，请求法院支持你的诉求。 同时，要注意收集证据，以便更好地维护自己的权益。如果需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。祝你好运！
