首先，您已经向您的上级（即驻厂）表达了您的离职意愿，并且得到了他们的同意和承诺会将这一决定告知班长。然而，在此过程中，您没有收到关于您的离职申请或批准的通知。 其次，根据劳动法的规定，员工在未得到公司明确的书面同意的情况下，擅自离开工作岗位属于违法的行为。因此，您应该立即向公司报告您的离职情况，并提供相关证明材料以支持您的主张。 最后，如果您认为公司的做法不合法，您可以考虑通过以下途径解决问题。 向当地劳动监察大队投诉。 联系当地的劳动争议调解委员会进行协商解决。 如果以上方法都无法解决问题，可以考虑提起诉讼，要求公司支付相应的赔偿金。 请注意，具体的解决方案可能因地区差异而有所不同，建议您详细查阅当地的相关法律法规并寻求专业的法律意见。同时，保持积极的态度，采取合理的措施来维护自己的合法权益。