为确保您的劳动工资能够得到保障，您可以采取以下措施。 确保您有合法的工作合同或雇佣协议。 保存所有与工作相关的书面记录和证据，如电子邮件、短信、聊天记录等，以备不时之需。 注意保留与雇主之间的通信记录，包括但不限于会议纪要、邮件往来、电话录音等，这些都可以作为支持您的案件的重要证据。 如果可能的话，请考虑聘请一位专业的法律顾问来帮助您处理相关事宜。他们可以为您提供专业的法律建议，并在必要时代表您进行诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。如果涉及具体的法律问题，强烈建议您寻求专业的法律意见。