您好！根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者在医疗期满后可以依法享受工伤保险待遇。如果您在医疗期内未满而无法继续工作，可能需要向公司提出申请，并且按照法律规定进行相应的处理。 关于赔偿和补偿金的计算，通常情况下会参照当地最低工资标准或者平均工资水平来确定具体的数额。具体金额将取决于您的工龄、岗位级别等因素。此外，您还可能有权获得其他福利待遇，如病假期间的工资、医疗保险等。 请注意，在处理此类事务时，建议咨询专业的法律顾问或律师，以确保自己的权益得到有效保护。