您好！首先，建议您与公司人事部门沟通协商，了解具体情况。如果在协商过程中未能达成一致意见，您可以考虑以下几种方式。 提起劳动仲裁。如果您认为公司的做法不符合法律规定或不合理，可以向当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 寻求法律援助。如果情况比较复杂，您可以寻求法律专业人士的帮助，如律师或其他法律顾问。 请记得，在处理此类纠纷时要保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免造成不必要的损失和矛盾。同时，也要注意保留好相关证据，以备后续使用。希望上述信息对您有所帮助。