您好，根据您提供的信息，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 您可以向当地劳动监察大队举报公司的违法行为，并要求该公司按照法律规定支付您的工资。 如果您已经与公司签订了书面劳动合同，但公司拒绝提供工资单和劳动合同副本，请尽快申请仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您可以请求法院依法确认双方之间的劳动关系，并要求公司支付相应的赔偿金。 在没有签订正式劳动合同的情况下，您可以尝试收集其他证据证明您与公司存在劳动关系，如考勤记录、工作证、工牌等。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要结合实际情况进行分析和处理。如果您遇到类似情况，建议及时寻求专业的法律帮助。