您的情况可能涉及工伤赔偿和雇主责任保险的争议。根据我国《工伤保险条例》的规定，您在工作期间受伤，并且是因工受伤，可以申请工伤认定并获得相应的工伤待遇。 关于公司的报告方式，您可以要求查看相关文件以了解具体原因和事故详情。如果存在不实或错误的信息，您可以向公司提出异议并要求更正。 关于医药费报销的问题，建议您与公司沟通，了解具体情况，必要时可以寻求劳动监察部门的帮助，维护自己的权益。 最后，如果您认为公司在处理此事过程中存在不当行为，也可以考虑通过法律途径解决纠纷。不过，在任何情况下，请确保您的行为符合法律规定，避免不必要的诉讼风险。