尊敬的用户， 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，劳动者在因合法原因被用人单位解除劳动关系时，有权要求获得相应的补偿金或者赔偿金，包括但不限于工龄补偿、社会保险费用、住房公积金等。 具体而言。 工龄补偿。如果你因吸毒而被单位解除劳动合同，通常情况下，你将享有与你的工龄相匹配的经济补偿，即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。请注意，这并不意味着你可以直接得到全额工资作为补偿。 社会保险费用。根据相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，如果单位未为你缴纳上述社会保险费，你有权要求其补缴，并可能获得一定的经济补偿。 住房公积金。部分地区或单位可能会为员工缴纳住房公积金。如若单位未为你缴纳，你也有权要求其补缴，并可以向当地住房公积金管理中心申请提取个人账户内的资金用于偿还贷款或其他相关支出。 其他权益。此外，你还有权要求单位提供书面证明，说明你因吸毒而被解雇的事实；以及公司是否已经依法履行了相应的通知程序等相关信息。 请记得，具体的补偿金额和权益取决于所在地的法律规定和实际情况，建议详细咨询当地的劳动仲裁机构或律师以获取更准确的信息。同时，保持良好的沟通渠道对于维护自己的合法权益至关重要。祝您早日解决问题并获得应有的权益！