你好！根据《中华人民共和国民法典》第34条规定。“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”因此，在这种情况下，如果你是临时工，并且在工作中受伤，那么你可以要求公司承担责任。不过，具体赔偿金额需要根据你的实际损失和公司的经济能力来确定。此外，你也可以考虑通过其他途径解决这个问题，比如向劳动监察部门投诉或者提起民事诉讼等。