您好！根据劳动法的相关规定，员工在试用期内可以随时提出离职，除非有法律规定或者劳动合同中有约定的特殊情况。在这种情况下，您的情况似乎没有违反任何法律规定或合同条款。 然而，如果双方协商一致，并且签订了书面协议，则可能需要遵守该协议中的规定。不过，通常建议您与雇主进行沟通，明确您的离职意愿和条件，以便达成双方都满意的解决方案。 最后，无论采取何种方式，请确保您的行为符合当地法律法规，并尊重他人的权利和权益。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请提供更多的背景信息，我会尽力为您提供更准确的答案。