您好，关于您所描述的员工与雇主之间的劳动纠纷，建议采取以下步骤来解决问题。 首先，您可以尝试直接与雇主沟通。表达您的工作情况和要求，并说明如果长期得不到支付的话可能会对个人生活造成影响。同时，可以询问是否有协商的可能或者是否可以达成一致的解决方案。 其次，如果您认为自己的权益被侵犯了，可以通过合法途径维护自身权益。例如，向当地的人力资源和社会保障局进行投诉，或申请劳动仲裁等。 最后，为了避免类似事件的发生，建议双方在签订劳动合同前，明确约定薪资发放的时间、方式以及任何违反合同条款的责任承担。这不仅能够保护您的合法权益，也能避免未来发生不必要的争端。希望以上信息对您有所帮助。