您好，根据您的描述，您在面试后接受了雇主支付的费用，并且在离职后拒绝退还这些费用。这种情况通常被认为是违约行为，可能违反了劳动法的规定。 在这种情况下，您可以考虑采取以下措施。 与雇主协商解决。尝试直接与雇主沟通，解释您的情况并寻求解决方案。如果双方能够达成一致，那么您的要求可以得到满足。 寻求法律帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑聘请一名专业的律师来协助处理问题。 提起诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题，您可以考虑提起诉讼，以保护自己的合法权益。 请注意，这些建议仅供参考，具体操作应基于实际情况和法律法规进行。希望您能找到满意的解决方案。