我们是大二学生被学校介绍给劳务公司,当时只签了一个名字什么合约都没有,被劳务公司给介绍到苏宁,在苏宁实习期间,偷吃厂房内的零食被辞退,劳务公司因此被罚款,后来发工资,劳务公司压着工资不发,这工资怎么要回

2025-04-10 06:00
1个律师回复
咨询我

您好!根据您的描述,您可能涉及的是一起劳动纠纷。在处理此类案件时,建议您采取以下步骤。 联系法律顾问。聘请专业的律师进行咨询和指导,了解您的权利和义务。 保存证据。收集与案件相关的所有文件、电子邮件、短信等信息,以证明您的合法权益受到侵害。 申请调解或仲裁。如果情况允许,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解;或者向劳动人事争议仲裁委员会提起诉讼。 要求支付工资。您可以直接要求劳务公司将拖欠的工资退还给您,并承担相应的法律责任。 咨询税务部门。如果您发现有税款未缴纳的情况,应及时联系税务局进行补缴。 寻求法律援助。如果上述措施都无法解决问题,您可以寻求法律援助,由律师代为解决。 希望我的解答对您有所帮助,祝您维权成功!

2025-04-10 06:00:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23789今日律师解答 52169

相关推荐
职工自己伤残鉴定为6级,我们作为用人单位他是交通事故,公安部门认定他是十级,对方赔他7万多,2015年出的事故,2016年认定的工伤,20l7年2月他自已进行的伤残签定,市级劳动能力签定委员会签定为伤残6级,2017年12月2O日县劳动仲裁开庭审理此案,从观看受伤夲人根本不象伤残的,我们有疑义,要本重新签定,仲裁说过期了(6个月内)我们认为开庭吋才知道他的鉴定为6级,这样我们怎么办? 1回答
我儿子18岁在技校学的数控专业,今年8月底学校安排去天津汽车制造厂实习,8月31日签的协议,实习期三个月,满三个月孩子就可以选择离开厂子,现在已经干四个月,加班加点太累了,孩子要一月一日回来但是厂子不让走,要让在干半个月,说走了十二月份工资就不给了,他们这种行为算不算是违约 1回答
我在保险公司工作,要收培训费和押金,对方不给我开发票 1回答
我们是大二学生被学校介绍给劳务公司,当时只签了一个名字什么合约都没有,被劳务公司给介绍到苏宁,在苏宁实习期间,偷吃厂房内的零食被辞退,劳务公司因此被罚款,后来发工资,劳务公司压着工资不发,这工资怎么要回 1回答
您好!我想要咨询一下,我在一个销售团队上班,我的工资没有底薪,主要是看销售能力拿直提的,现在我因为家里有事,不得不干,但是我的主管,也就是平常给我们做工资的说,我不干的这个时间段,工资公司直接给停发了,除非我还要再回去上一个月班,打辞职申请报告才会把我的所有工资都发给我。可是在我不干之前我已经跟她们说过了,我说我家里有事,干不了了,但那个时候她们不同意,也不让我辞职,不给我辞职申请书。现在我想要要回我的工资,请问怎么办(注明,这个公司不是很正规) 1回答
你好,关于劳动工资问题,现没有签到劳动合同,但公司已经拖欠工资两个月,现公司悄悄把公司搬走,如何才能要到工资 1回答
当事人想就工伤损害赔偿相关问题向律师咨询 1回答
我包了一所职业高中工程的水电人工,合同约定按工程进度拨款。建筑完工后,甲方不签收,不露面。农民工工资至今没有解决?去了劳动局信访局一拖再拖,请问我该怎么办? 1回答
需要山东省济南市的律师,电话咨询。 1回答
刚入职一家新公司,公司一次性给我签订了3年的工资,试用期6个月。但是工作时间与加班这一项有问题,是标准工时制,但是合同里却加了一条甲方要求乙方加班,乙方无正当理由不得拒绝。我想请问这条规定合法吗?这份合同是否违法?我该如何向公司说明?详见图片。且工作一个月多,天天强制加班周六周日也加班,并无加班费,只说月底超额工作量有奖励,公司领导经常有意无意说起试用期好好表现别提要求,是否构成威胁加班? 希望各位律师先生帮忙解答一下,发短信给我就好,天天加班不方便接电话。 1回答
查看更多