我父亲在厂里干木工活,第一天上班把右小手指据断了。干一个小时的活,干一天和干一年是一样的吗,想问老板要误工费,抚养费老板说干的时间短不想给

2025-09-24 04:18
1个律师回复
咨询我

首先,对于您父亲因工作不慎导致右手拇指受伤的情况,建议尽快联系医疗部门进行检查和治疗,并根据医生的诊断结果确定是否需要手术或其他治疗方法。 关于误工费的问题,如果您的父亲因为受伤而无法继续从事原本的工作,那么他有权要求企业或雇主支付相应的误工费用。误工费通常包括工资损失、交通费、住宿费等,具体数额需要根据实际情况来定。 至于抚养费的问题,如果您的孩子是未成年人或者成年但缺乏经济能力,您可以向法院申请抚养费。抚养费的具体标准由法院根据孩子的实际生活需求和家庭收入等因素综合考虑后确定。 请注意,在处理这类纠纷时,最好先与对方协商解决,如协商不成,可以寻求法律帮助,以维护自己的合法权益。同时,也可以通过劳动仲裁等方式解决争议。

2025-09-24 04:18:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24984今日律师解答 44122

相关推荐
在饿了么上做骑手,在送餐途中摔倒,没签合同,工作一周,想咨询律师 1回答
早上自己骑电动车上班摔骨折了,找厂里领导说,不管她的事,没有签合同,社保什么都没有,我打劳动局电话问是意外伤害,我该总么办 1回答
拖欠工资,不给开支,怎么办?4万,30 1回答
你好!我老婆在北京电子厂上班,有五险,回老家动胎气休养了一个多月,现在人事部让办离职,这一个多月没工资,我想知道,按照国家规定这一个多月应该有工资吗?谢谢! 1回答
我父亲在厂里干木工活,第一天上班把右小手指据断了。干一个小时的活,干一天和干一年是一样的吗,想问老板要误工费,抚养费老板说干的时间短不想给 1回答
您好,我想咨询一下,我是应届毕业生,4月签了三方协议后,7月11日到了报道日期后,用人单位以职位已满,并且不能胜任其他职位为理由,与我解除了三方协议,最后商量的是,报销来回路费,我想问,他说的话我全程都有录音,如果到时候他不给我报销,我可以维护我的权益么?可以维护哪些权益呢? 1回答
您好,就想问下万达有没责任协调处理这件事?感谢!我是去年12月份在湖北武汉汉街万达里面一个私人商铺上班,2018年6月7号离职,店主没跟我签定劳动合同,现在三个月工资,一共12600工资拖欠。原因老板说万达领导看到我吃饭,导致他店可能不能续约。要到9月份店能续约就给我,不能续约就不给。万达如果出面处理肯定会很快,不想找劳动局跟法院,执行力没那么快。 1回答
如果现在不终止合同,单位是不是一直得给发工资,等以后终止合同时单位是不是还是要给赔偿啊 1回答
违反厂规开除要赔钱吗?我在江西新金叶工作有7年半了,因为工作空闲时几个人一起玩牌,被厂长看到,因为我是班长,事情上报后,公司就把我开除了,玩牌,赌博车间领导看到过好几次,都没处罚。 1回答
早上班自己骑电动车摔右锁骨折,找厂里面领导说不管他们的事,没签合同什么都没有,我是外地打工的,我该总么办? 1回答
查看更多